smply.gd | Meeting-Kritzelei
Figur eines Schlumpfs auf Startblock. Auf Agenturmonitor stehend.
Dekoration mit "Welcome back"-Girlande

Vertrauen, Flexibilität & Freiheit … smply.gd

Arbeiten wann, wo und wie man will.

Hauptsache, das Ergebnis stimmt und keine Deadline wird gerissen. 

So arbeiten wir seit dem ersten Tag. Alle Arbeitsplätze sind mobil. Alle Daten von überall erreichbar – die Kenntnis der richtigen Passwörter natürlich vorausgesetzt. Das nimmt allen den Stress. Kein Stau mehr auf der A40, keine Hetze zum Kindergarten. Unsere Mitarbeiter planen ihren Arbeitsalltag einfach drumherum.

Wir schenken unseren Mitarbeitern Vertrauen. Was wir zurückbekommen? Hervorragende Ergebnisse. Enormes Engagement. Treue Mitarbeiter. Überstunden? Zumindest für Agenturverhältnisse quasi nicht existent. Wollen wir jemals wieder anders arbeiten? Auf keinen Fall!

Die Corona-Krise hat uns darin weiter bestärkt. Von einem auf den anderen Tag stellten wir komplett auf Homeoffice um. Die anfänglichen Reibungsverluste sind nicht der Rede wert. Stolz resümieren wir: Seit mehr als einem Jahr läuft alles wie am Schnürchen. Eine tolle Teamleistung!

Unsere Homeoffice-Regelung – die sehr klar beschreibt, wie diese Freiheit organisiert werden muss – ist bei unserer jährlichen Team-Retrospektive jedes Mal wieder auf diversen Post-its bei „Keep“ zu finden. Und ja, auch die Geschäftsführung klebt die Post-its zu dem Thema dort hin. Unsere Mitarbeiter haben schon in Australien, Spanien, Kroatien und Schweden für smply.gd gearbeitet. We love it!

Transparenz, Ehrlichkeit und Jira

Ohne Ehrlichkeit, Transparenz und einen akkurat gepflegten Outlook-Kalender funktioniert unsere Arbeitsweise nicht. Und weil das untereinander so gut klappt, haben wir uns entschieden, unsere interne Projekt-Plattform Jira für unsere Kunden zu öffnen. Das Ergebnis: schnellere Abstimmung, weniger Flaschenhälse, zufriedenere Kunden.

Wie steht es so schön an unserer Wand: Experiment. Perform. Learn. Repeat. Zur Nachahmung wärmstens empfohlen!